- 963 51 71 96 // 963 51 81 96
- L - J: 9:00 - 14:00, 16:00 - 19:00 / V: 9:00 - 14:00
Derecho Laboral o del Trabajo
¿Qué es el Derecho Laboral?
El derecho laboral, también denominado Derecho del Trabajo, es aquella parte del derecho que estudia las relaciones jurídicas que se establecen mediante un contrato de trabajo entre una empresa, persona física o jurídica, y un trabajador.
Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y la empresa, siendo su texto normativo principal Ley del Texto Refundido del Estatuto de Trabajadores (Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
Dentro de este epígrafe, y aunque cuentan con características propias, incluiremos el Derecho de la Seguridad Social y el Derecho sindical.
"Cuando los tiempos se ponen difíciles, no nos damos por vencidos. Nos levantamos".
Barack Obama
Estamos preparados
Nuestra abogada especialista en Derecho laboral ha intervenido, con éxito, entre otros, en asuntos relacionados con:
- Actos de conciliación ante el SMAC.
- Representación y defensa en Despidos Disciplinarios.
- Despidos individuales o colectivos.
- Despidos Objetivos o por causa de la Producción.
- Despidos Discriminatorios, Mobbing.
- Despidos Nulos por vulneración de derechos fundamentales.
- Rescisión de Contratos de Trabajo.
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Reclamación salarial.
- Contratación laboral.
- Relaciones Especiales: Alta Dirección, Deportistas, Artistas, Representantes de Comercio…
- Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Derechos individuales derivados del Contrato de Trabajo.
- Modificación de las Condiciones de Trabajo.
- Movilidad Geográfica: Traslados, Desplazamientos y Movilidad Funcional.
- Conflictos Colectivos.
- Demandas y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
- Incapacidades laborales: Invalidez Temporal (IT) y Permanente y revisiones de Grado.
